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IT企業PMのための「意思決定の痕跡」創造的読解術:日常の選択に潜むアイデアの種を見つける視点

Tags: 意思決定, 創造性, 問題解決, 観察, ITPM, イノベーション

複雑化するビジネスにおける新たな視点の必要性

IT業界におけるプロジェクトマネジメントは、技術の進化、市場の変動、顧客ニーズの多様化といった要因により、日々その複雑さを増しています。長年の経験に基づいた既存の手法や論理的なアプローチだけでは、予期せぬ課題への対応や、真に革新的なアイデアの発想が難しくなっていると感じる方もいらっしゃるかもしれません。

チームのイノベーションを促進し、非定型業務における創造性を高めるためには、従来の枠にとらわれない、新しい視点を取り入れることが重要です。本記事では、「いつもの風景」の一つとして、日々の業務の中で積み重ねられる「意思決定」に着目し、そこに潜むアイデアの種を見出すための「創造的読解術」をご紹介します。

「意思決定の痕跡」とは何か?なぜそこにアイデアの種が潜むのか?

私たちが日常的に行っている意思決定は、大小さまざまな記録や記憶を残します。それは、会議の議事録、メールのやり取り、チャットのログ、タスク管理ツールの履歴、設計文書の改訂履歴、コードのコメント、顧客からのフィードバック、そしてチーム内の何気ない会話など、多岐にわたります。これらは単なる過去の記録のように見えますが、一つ一つの意思決定は、当時の状況、課題、制約、そして関係者の思考プロセスが凝縮された「痕跡」と捉えることができます。

なぜ、これらの「意思決定の痕跡」にアイデアの種が潜んでいるのでしょうか。その理由はいくつか考えられます。

「意思決定の痕跡」の創造的読解術:具体的な視点と方法

では、具体的にどのように「意思決定の痕跡」を創造的に読み解けば良いのでしょうか。いくつかの視点と方法をご紹介します。

1. 「なぜ?」と「もしも?」の問いかけ

過去の特定の意思決定や、その痕跡(議事録の一文、メールのやり取りなど)に対して、「なぜその決定がなされたのか?」「なぜ他の選択肢は見送られたのか?」と繰り返し問いかけます。さらに、「もしもあの時、別の選択肢を選んでいたらどうなっていたか?」「もしも当時の前提が違っていたら?」と仮説を立てて思考実験を行います。この「問い」と「もしも」の思考は、当時の状況を多角的に捉え直し、見過ごされていた可能性を発見する強力なツールです。

2. 異なる視点からの解釈

自分の立場だけでなく、顧客、エンドユーザー、他部署の同僚、経営層、あるいは競合他社といった、異なる関係者の視点から、その意思決定の痕跡を読み解いてみましょう。彼らはその決定や結果をどう捉えていたか?どのような情報に基づいて判断したか?彼らの「なぜ?」や「もしも?」はどのようなものだったか?多様な視点を取り入れることで、一つの痕跡から複数のアイデアの種を見出すことが可能になります。

3. 意図しない結果への注目

ある意思決定が、当初の目的とは異なる予期せぬ結果(ポジティブな偶然、ネガティブな副作用)をもたらすことがあります。これらの「意図しない結果」に意図的に注目し、なぜそのような結果になったのかを深掘りします。これは、決定の背景にある要因だけでなく、システムの潜在的な挙動や、人間の予測不能な側面から学ぶ機会となり、新たな機会やリスク対策のアイデアに繋がることがあります。

4. ツールを横断した情報収集と関連付け

議事録管理ツール、プロジェクト管理ツール、バージョン管理システム、コミュニケーションツール(メール、チャット)、顧客管理システムなど、様々なツールに残された「意思決定の痕跡」を横断的に参照し、関連付けてみましょう。例えば、ある顧客からの問い合わせ(CRM)が、特定の機能変更に関する社内チャット(コミュニケーションツール)での議論を経て、設計文書の変更(バージョン管理)に繋がり、最終的な開発タスク(プロジェクト管理)になった、といった一連の流れを追うことで、個々の痕跡からは見えなかった問題の根深さや、改善の余地が明確になることがあります。

ビジネス応用事例(架空)

実践へのヒント

「意思決定の痕跡」を創造的に読み解く力は、特別なスキルではなく、日々の意識と習慣によって育まれます。

まとめ

日々の業務で生まれる「意思決定の痕跡」は、単なる過去の記録ではなく、未来のアイデアの種が詰まった宝庫です。IT企業PMとして、論理的な思考に加えて、これらの痕跡を創造的に読み解く視点を持つことは、複雑な課題を解決し、チームや組織にイノベーションをもたらす上で強力な武器となります。

「なぜ?」と「もしも?」の問いかけ、異なる視点からの解釈、意図しない結果への注目、そしてツールを横断した情報収集と関連付けといった方法を通じて、ぜひあなたの日常に潜む「意思決定の痕跡」から、新しいアイデアの種を見つけてみてください。それはきっと、あなたの問題解決能力を高め、チームの創造性を刺激する一歩となるはずです。